Somente no mês de julho deste ano, foram 736 novos postos de trabalho criados pelo segmento, segundo dados do Caged. Até o fim do ano, a expectativa da Abrasel Goiás é de ampliar a quantidade de contratações, já que o setor está com várias vagas formais abertas para diferentes áreas de atuação
De acordo com dados divulgados nesta segunda-feira (29/08) pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), o setor de alojamento e alimentação realizou a contratação formal de 4.361 profissionais, de janeiro a julho deste ano, em Goiás. O número é 3,6% maior do que o registrado no mesmo período de 2021. Na avaliação apenas do mês de julho de 2022, foram 736 novas contratações realizadas pelo segmento no Estado.
Segundo o presidente da Associação Brasileira de Bares e Restaurantes – Seccional Goiás (Abrasel Goiás), Danillo Ramos, essa crescente contratação de profissionais formais, mês após mês, é reflexo da retomada econômica do setor. “Com o crescimento na quantidade de pessoas vacinadas com várias doses e a flexibilização de medidas sanitárias, que foram instituídas por causa da Covid-19, a população voltou a frequentar os estabelecimentos. Com isso, o segmento de alimentação fora do lar, por exemplo, pode retomar 100% de suas atividades. Isso aumentou a demanda e o resultado é a contratação de mão de obra formal por bares e restaurantes”, relata.
Danillo Ramos acrescenta que a expectativa é de mais contratações até o fim do ano. “O setor de alimentação está com vagas formais abertas e precisa de profissionais para atuar em diferentes áreas de trabalho. Com certeza, esses números vão aumentar, porque realmente precisamos de pessoas para o setor”, informa. Dados da Abrasel Goiás revelam que somente em Goiânia, são quase mil oportunidades de emprego formal disponíveis em bares e restaurantes. Entre as vagas disponíveis no mercado - e que carecem de mão de obra qualificada – estão cozinheiros, copeiros, chapeiros, garçons auxiliares e bartenders.
O presidente da Abrasel Goiás enfatiza, ainda, que essas vagas representam oportunidade, especialmente, para jovens inexperientes que buscam a primeira colocação no mercado de trabalho. “Em Goiás, um dos grandes gargalos do desemprego é a população jovem que não tem oportunidade do primeiro emprego. Então, nosso setor, neste segundo semestre, vai estar em busca desse trabalhador para oferecer seu primeiro emprego formal, com carteira assinada, com treinamento, para que se capacite e entre de fato no mercado de trabalho”, acrescenta Danillo.